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[招聘] 常熟乐房网络科技有限公司来徐招聘

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连续签到天数:1天
签到总天数:46天
签到总奖励:71彭币
发表于 2017-10-12 17:27 | 显示全部楼层 |阅读模式
  常熟乐房网络科技有限公司招聘信息



职位:人事专员/经理

  月薪:3000-6000元

  招聘人数:2人

  工作地点:常熟市

  学历要求:本科

  职位描述:

  1、建立健全公司招聘、培训、工资、绩效考核等人力资源制度建设;

  2、目标责任KPI考核,组织建立公司工资架构,维护人事档案,办理和更新劳动合同;

  3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作;

  4、执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续;

  5、协同开展新员工入职培训,业务培训,执行培训计划,联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈;

  6、帮助建立员工关系,协调员工与管理层的关系,组织员工的活动;

  7、组织各项会议安排;

  8、检查各项工作的实施情况,对存在的问题给予协助;

  9、协调各办事处之间的关系,协助上级建立健全统一、高效的组织体 系和工作体系;

  10、配合总上级处理外部公共关系,参与公司大型公关活动的策划、安排、组织工作。

  岗位要求:

  一年以上相关人力资源管理经验,会目标责任KPI考核,组织建立公司工资架构,熟悉劳动法、劳动合同法以及当地社会保险、福利待遇等方面的法律法规及政策;

  工作福利:五险一金、包工作餐、带薪年假、周末双休、节日福利、年度旅游


职位:渠道经理

  月薪:4000-8000元+提成

  招聘人数:20人

  工作地点:常熟市

  学历要求:大专

  职位描述:

  1、开发新的中介和分销公司,推广公司项目,并签订分销合同,建立良好的长期合作关系。

  2、维护好已有的中介和分销公司,负责定期对中介和分销公司进行培训,并及时将最新政策下达。

  3、监督报备,安排接送,配合中介和分销公司等客户带看顺利完成。

  4、尽职尽责完成部门分配的任务,不断提高业务量,完成每月指标。

  5、对于中介和分销公司的开发、维护进度每日以日报表形式自觉发给相关负责人

  6、与案场人员进行工作对接,完成客户资料的报备,做好售楼处与分销渠道的衔接工作

  7、渠道团队管理

  8、完成上级领导交办的工作任务。

  岗位要求:

  1、有渠道经理管理经验

  2、有客户资源、有渠道开拓能力

  3、有团队管理能力

  4、对一二线地产市场有一定的了解

  5、具备良好的营销意识与服务意识、有较强的说服、谈判和沟通能力;

  6、对市场营销工作有较深刻认知,能够承受工作压力,乐于从事挑战性的工作;

  公司福利:五险一金、包工作餐、带薪年假、周末双休、节日福利、年度旅游、定期培训


职位:置业顾问

  月薪:3000-6000元+提成

  招聘人数:30人

  工作地点:常熟市、镇江市、句容市、嘉兴市

  学历要求:大专

  职位描述:

  加入我们的团队,你将获得:

  学习的机会:

  1、专业系统的培训,全面学习房地产相关知识

  2、广泛的和人打交道的机会,学习为人处世

  3、大量管理岗位的出现,有机会获得管理的实际经验

  4、房地产是多方面知识的结合体,你能在工作中获得各方面的综合知识

  有挑战的薪资:

  1、基本工资保障你的基本生活

  2、根据业绩的提成将使你的生活多姿多彩

  岗位要求:

  1、有足够的自信

  2、强烈的团队精神

  3、对将来成功的“十分”(“九分”也不行的哈)渴望



如果你具备上述条件,那么欢迎你加入我们的团队!我们关注的是你这个人本身,而不是你现在会做什么,或者是你过去曾经做过什么!!!我们期待你的加盟!!!“非诚勿扰”!!!

  公司福利:五险一金、定期培训、带薪年假、节日福利、年度旅游

  联系地址:常熟市信一广场25幢(信一银座)15楼

  联系人:田女士/顾女士

  联系电话:13913197282/15995977149

  传真:0512-52877560

  邮政编码:215500

  电子邮箱:421446046@qq.com <mailto:421446046@qq.com>

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